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Sus Derechos

Ustedes tienen el derecho de ...

  • apoyar o no a un sindicato laboral.

  • recibir sueldos sin deducciones de cuotas, cargos, multas o aportaciones al sindicato.

  • conocer todos los hechos sobre un sindicato, incluyendo datos que tal vez el sindicato no desee que usted sepa.

  • no ser molestado por el sindicato en el trabajo u hogar. Ustedes les pueden decir que "no" y que los dejen tranquilos.

  • ignorar llamadas del sindicato.

  • proteger su privacidad.

  • hacer preguntas a cualquier supervisor o integrante del equipo de gerencia de Banner.

  • hablar por sí mismo y darle a conocer lo que piensa a los demás.

  • hablar abiertamente en contra de ceder a un sindicato su derecho de tratar con la compañía directamente acerca de su sueldo, sus beneficios y otros términos y condiciones de empleo.

  • trabajar en un lugar donde los miembros del equipo trabajan juntos, no como adversarios.

  • simplemente decirle "no" a un sindicato laboral.

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