Cuando consideramos que ahora más de 15.000 empleados de, Banner de los 35.000, han trabajado con Banner hace cinco años o más, llego a la conclusión que Banner tiene un recorrido muy satisfactorio que vale la pena.
Uno de los aspectos más importantes del recorrido con Banner, es la relación que hay entre los empleados y sus supervisores. Esta relación esta basada en confianza mutua la cual está construida por la comunicación entre usted y su supervisor. Estamos convencidos que esta línea directa de comunicaciones es la base de un lugar de trabajo comprometido y productivo, contrario a una línea indirecta de comunicación que está interferida por un representante sindical.
De hecho, la junta directiva de Banner ha tomado una firme posición de mantener en alto nuestra filosofía actual de operar nuestros servicios libres del sindicato, y asegurándonos que esa línea de comunicación entre gerente y empleado, continúe abierta.
La información contenida en esta pagina Web, esta aquí para ayudarte a comprender mejor a los sindicatos y cuales son sus opciones en cuanto cualquier individuo que se acerque con el propósito de traer a un sindicato a Banner Health.
Gracias por su contiuna dedicación hacia la misión sin fines de lucro de Banner Health la cual es hacer la diferencia en la vida de las personas a través de un excelente servicio hacia el paciente.
Peter S. Fine
Presidente y CEO
Los empleados de Banner Health se sienten orgullosos de trabajar para un líder galardonado del sector.