Calculadora de Cuotas
Pagar cuotas sindicales es típicamente un hecho inevitable para los miembros de un sindicato.
Aunque los miembros del equipo no quieran pagar cuotas o cargos a un sindicato, quizá tengan que hacerlo en ciertos estados (como California y Colorado) para conservar su trabajo. Además, una vez que un sindicato recauda las cuotas y cargos, gasta el dinero como quiera, aunque los miembros del sindicato no estén de acuerdo.
Un sindicato tiene mucho que ganar al sindicalizar a Banner. Con un equipo de miles de miembros, el potencial de dinero en cuotas y cargos sindicales es una suma sustancial. Eso es lo que los miembros de nuestro equipo son para los sindicatos laborales: una fuente potencial de dinero adicional.
¿Pero qué significaría eso para usted? Introduzca ciertos datos simples abajo y vea por sí mismo/misma.
Calcule a Cuánto Podrían Ascender Sus Cuotas
Un sindicato determina el monto que cobra a sus miembros y tiene derecho a aumentar las cuotas en cualquier momento. El monto de las cuotas no se negocia, y Banner Health no tendría ni voz ni voto en cuánto cobraría un sindicato.
En general, las cuotas mensuales pueden equivaler a dos y medio (2.5) veces el salario por hora de un integrante del equipo.
